|
بايستههاي هيئت امناي جديد دانشگاه آزاد |
|
|
|
شنبه, 08 خرداد 1389 ساعت 14:18 |
|
اصلاح اساسنامه دانشگاه آزاد اسلامي در شورايعالي انقلاب فرهنگي و انتخاب پنج نفر از هيئت امناء آن توسط اين شورا بارقهاي از اميد را براي تحولات اساسي در كيفيت بخشي و ضابطهمندي اين دانشگاه در دلها زنده كرد. اميدوارم اين اقدام بسيار خوب شورايعالي انقلاب فرهنگي منجر به اصلاح جدي در ابعاد مختلف اين دانشگاه شود از اين رو از باب علاقه به آينده آموزش عالي كشور و سرنوشت اين دانشگاه به نكاتي چند اشاره ميكنم: 1- بزرگ ترين مشكل دانشگاه آزاد اسلامي عدم حاكميت قانون و متاسفانه مديريت سليقهاي بر مجموعه بزرگ اين دانشگاه توسط مديريت عاليه و بهويژه رياست آن ميباشد. با توجه به قريب سي سال مديريت آقاي جاسبي و نزديكان وي و مهرهچيني آنان در پس فضاي خفقان و يكجانبهگرايي، براي اصلاح امور ضروريست فردي مستقل و توانمند براي سكانداري اين دانشگاه انتخاب شود تا بتواند سيستم مديريتي بسته آنجا را تبديل به مجموعهاي مشاركتپذير و پاسخگو گرداند. لذا مهمترين كار هيئت امناء در بدو شروع، انتخاب و معرفي رييسي توانمند و قانونگرا براي اين دانشگاه است كه امیدوارم به شايستگي انجام پذيرد. 2- با دقت در اساسنامه دانشگاه آزاد اسلامي با اركان چهارگانه هيئت مؤسس، هيئت امنا، رييس و شوراي مركزي دانشگاه، مواجه ميشويم كه در گذشته هيچ يك برمدار درست و قانوني خود فعاليت نكردهاند و بههمین سبب حاكميت رفتارهاي سليقهاي و فردي بر تمام شؤون اين مجموعه ارزشمند سايهافكنده است. نبود نظارت هر چند ضعيف، انجام اعمال بيضابطه و غيرقانوني دكتر جاسبي و اطرافيان وي را باب كرده كه ميبايست براي حاكميت قانون و نظارتپذير كردن دانشگاه آزاد تلاش مضاعفي از سوي هيئت امناء جديد صورت گيرد تا در آينده نزديك، شاهد حاكميت شايستهسالاري در انتخاب مديران و تصحیح هرم مديريتي با تقويت برخي از مسئولان شايسته واحدهاي این دانشگاه و تعويض عناصر بي صلاحيت باشيم كه اين مهم نيز فعاليت و اهتمام خاص هيئت امناء را طلب ميكند. 3- يكي از مشكلات جدي و اساسي ديگر اين دانشگاه، توسعه كمي بيضابطه و تأسيس و توسعه واحدها و مراكز وابسته بدون توجه به كيفيتهاي لازم، تصويب مقاطع و رشتههاي تحصيلي، ظرفيت جذب دانشجو، مقررات مالي اداري خودساخته، تشكيل شوراها و كميسيونهاي دانشگاه برخلاف مقررات و..... است كه در اين خصوص نيز دقت نظر ويژه هيئت امناء در پيگيري كيفيت بخشي و اصلاح كاستيهاي موجود در سرفصلهاي پيش گفته امري حياتي بوده كه اميد است بواسطه تحول در آن، قابليتها و سطح ارايه خدمات اين ركن جدي آموزش عالي صدچندان شود. 4- در غياب نبود نظارت سيستمهاي درون دانشگاهي و نيز عدم انجام درست وظايف برخي دستگاههاي نظارتي خارج از دانشگاه، تخلفات گستردهاي در حوزه آموزشي شامل قراردادهاي آموزشي مخصوص برخي مديران، صدور مجوزهاي غيرقانوني تحصيلي، عضويت برخي عناصر در هيئت علمي دانشگاه بدون داشتن صلاحيت لازم، ارايه تسهيلات ويژه به اقشار خاص و...، عمدتا با دستور مستقيم و يا نظارت رياست دانشگاه صورت گرفته است. اصلاح اين كجيها نيز به اعاده حيثيت خانواده بزرگ دانشگاه آزاد اسلامي، بويژه اساتيد و دانشجويان عزيز اين دانشگاه کمک میکند. 5- علاوه بر اقدامات فوق، اصلاح بخش هرم هيئت علمي دانشگاه و اهتمام به امر آموزش و پژوهش در دانشگاه آزاد اسلامي ضروري است چرا كه با توجه به درصد بسيار بالاي اعضاي هيئت علمي مربي، كيفيت ارايه آموزش كاهش يافته و انجام پژوهش و توليد علم دور از دسترس است و به همين خاطر شاخصهاي بهرهوري در فعاليتهاي پژوهشي دانشگاه آزاد اسلامي پائين است. به طور مثال انتشار مجلات و مقالات علمي وضع بسيار نامطلوبي دارد و يا در ديگر شاخصهاي پژوهشي مانند تعداد مقالات ارائه شده در همايشها و سمينارهاي خارجي، طرحهاي پژوهشي، فرصتهاي مطالعاتي، آمار ارتقاي اعضاي هيئت علمي، نسبت هيئت علمي تماموقت با مرتبه استادياري و استادياري به بالا به دانشجويان تحصيلات تكميلي، بودجه پژوهشي، قراردادهاي تحقيقاتي و ارتباط با صنعت، وضع نامناسبي دارد. دقت در ارتقاء كيفيت آموزش و پژوهش امري حياتي است كه عنايت خاص هيئت امناء را طلب ميكند. 6- گسترش بيرويه و غيركارشناسي واحدهاي دانشگاه در اقصي نقاط كشور و بالابردن سقف پذيرش دانشجو و عدم تخصيص اعتبارات لازم و رشد ناكافي و غيرمطلوب امكانات آموزشي و كمك آموزشي، كمبود فضاي خوابگاهي،عدم اهتمام به مسائل پايهاي فرهنگي و فوق برنامه و... در كنار برخي سوءمديريتها و افزايش شهريههاي تحصيلي، موجب تحميل و ايجاد شرايط نامطلوب فرهنگي و صنفي در اين دانشگاه شده است. از سويي ديگر حيف و ميل اموال دانشگاه و بهرهگيري سياسي و سوءاستفاده از امكانات و شهريه دانشجويان آن در انتخاباتها اين مجموعه را به حيات خلوت كساني تبدیل کرده كه دل در گرو منافع ملي ندارند لذا اهتمام به خواست اكثريت دانشجويان و اساتيد دانشگاه آزاد اسلامي كه در زير فشار يك سويه حاكم كنوني آسيب خوردهاند در كنار اصلاح رويكردهاي اعتقادي، فرهنگي و صنفي دانشگاه ميبايست از ديگر وظايف حركت مصلحانه آينده باشد. 7- ميزان شهريهها در مقايسه با ديگر مؤسسات آموزش عالي غيردولتي ـ غيرانتفاعي (در حاليكه اين دانشگاهها در مقايسه با دانشگاه آزاد اسلامي از كمترين تسهيلات و امكانات دولتي استفاده مينمايند) در رشتههاي ثابت و يكسان درسالهاي متفاوت بين 50 تا250 درصد بيشتر بوده است لذا تصحیح ميزان شهريه دريافتي و اصلاح نظام ارايه خدمات به اساتيد دانشگاه و ايجاد زمينه ثبات كاري براي كارمندان خدوم آن، نكاتي است كه نبايد از نظر دور بماند. از طرفي رسيدگي به تخلفات عديده موجود از جمله تخلفات صندوق رفاه دانشجويان دانشگاه آزاد، عدم استفاده درست از سهميههاي كمك شده از سوي دولت، واگذاري املاك دانشگاه، انجام پروژههاي عمراني مسئلهدار، تضييع حقوق اساتيد و كارمندان دانشگاه و با تاسف بيشتر پروندههاي حمله و توسل به زور براي تضيع حقوق مردم، بايد انجام پذيرد. 8- پايان دادن به بازي شكست خورده وقف اموال متعلق به عموم دانشگاه آزاد اسلامي و تعيين توليت آن از سوي هيئت مؤسس اين دانشگاه براي فرار از تن دادن به قانون توسط ايشان، از ديگر امور مهمي است كه با انتخاب اعضاء منتخب هيئت امناء بايد از سوي اين هيئت دنبال شود چرا كه تا امروز رياست خانوادگي دانشگاه آزاد از همه ظرفيتهاي خود براي فرار از قانون و پاسخگويي بهرهبرده و اينبار نيز موضوع وقف غيرقانوني خود را بهانه كرده تا از اعمال قانون و ضابطه درخصوص اين دانشگاه جلوگيري نمايد. بايد به لطف خدا، اميد بسيار داشت تا در پس تحول رخ داده، ظرفيتهاي بالاي دانشگاه آزاد اسلامي به فعليت رسيده و اين مجموعه را كه عليرغم مشكلات فوق، نزديك به سه دهه خدماتي داشته است، از سرآمدان آموزش عالي كشور قرار دهد. انشاء ا...
|